Performance Management
About Course
Performance Management သည် ဝန်ထမ်းများ၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် တိုးတက်မှုကို ဟန့်တားစေသည့် “micro-managing” techniques များကို အသုံးပြုသည့် ကုမ္ပဏီ၏နည်းလမ်းမဟုတ်ပါ။ ၎င်းသည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ efficiency နှင့် effectiveness ကို သေချာစေရန် မဟာဗျူဟာမြောက်ချဉ်းကပ်မှု တစ်ခုဖြစ်သည်။ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ၊ ဌာနဆိုင်ရာ အဆင့်မှာဖြစ်စေ၊ သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်းအဆင့်မှာ ဖြစ်စေ performance management ၏ ပန်းတိုင်သည် လုပ်ငန်းရည်မှန်းချက်အားလုံးကို ကျေနပ်လောက်သည့်ပုံစံဖြင့် ပြည့်မီကြောင်း သေချာစေရန်ဖြစ်သည်။ ဤ အကြောင်းအရာများကို video lesson (၁၁) ခု နှင့်အတူ quiz များနှင့် ဒီ သင်တန်းမှာ လေ့လာသွားရမှာဖြစ်ပြီး၊ သင်တန်းကာလ (၃) လအတွင်း ၎င်း သင်ခန်းစာများကို စိတ်ကြိုက်လေ့လာနိုင်ခွင့်ရမှာဖြစ်ပါတယ်။
Course Content
1. Introduction
-
Introduction
06:38
2. The Basic (Part 1)
3. The Basic (Part 2)
4. Goal Setting
5. Establishing Performance Goals
6. 360 Degree Feedback
7. Competency Assessments
8. Kolb’s Learning Cycle
9. Motivation
10. The Performance Journal
11. Creating a Performance Plan
Student Ratings & Reviews
No Review Yet
